In iedere industrie wordt er gebruik gemaakt van persoonsgegevens.
Je kan hierbij denken aan klanten met speciale “persoonlijke” wensen en de contactgegevens.
Maar wat vaak over het hoofd wordt gezien zijn de persoonsgegevens van de medewerkers. Dit begint al bij de sollicitatie procedure. Denk aan persoonsgegevens zoals de cv en motivatie die mensen sturen. Hiervoor moet je toestemming vragen als je deze gegevens langer wilt op slaan en/of elders wilt gebruiken.
Wanneer werknemers worden aangenomen moet er een personeelsdossier worden aangemaakt dat blijft doorlopen en gedurende looptijd van het dienstverband wordt gevuld.
